文藝界、商界和體育界關于中國足球的「跨界」爭吵，又又又來了。開始莫名其妙，發展雞同鴨講，結果自然是上了幾個微博熱搜后，又被其它熱搜話題替代，遺忘。但對于被討論的主體——中國足球而言，依然要在孤獨而憤懣的情緒下尋找黑暗中的光亮。說實話，當下關于中國足球的討論，不是太少，而是太多了…….文 / 陳點點編輯 / 薛尹博、宋鑫宇這篇文章，應該是我過往的系列專欄里，邏輯最為凌亂的一篇。而這也或許能折射出，足球在我們這個社會里混沌、復雜，甚至還有些荒誕的生存環境。其實作為行業的從業者，我內心首先認定兩件事情：1. 中國足球自身的發展水平很低、發展方向存在問題；2. 中國足球要走出困境，需要的是全社會各方各面的幫助，大到國家政策，小到個人獻計獻策。說到底，足球行業需要幫助，但需要的是基于對行業尊重、理解、思考后的真知灼見，而不是方便網絡上段子手們斷章取義的挖苦和嘲諷。耐心看完這篇文章，希望諸位也能對中國足球的現狀，有更為客觀和冷靜的理解。01 誤解與不解這些年在工作、生活中，聽到來自社會各方各面關于足球的誤解很多。起初我也情緒激昂地與對方解釋、理論甚至爭辯，但我逐漸意識到這并不是個例，而是大環境對于足球的一種非理性的刻板印象。簡單總結后，大致有以下這四種。· 常見誤解一 ·踢足球的憑什么掙這么多鞏漢林老師之前在兩會期間關于足球球員拿高薪不進球的討論，很大程度上代表的是社會對于中國職業足球運動員的質疑，總結起來就八個字：「水平不高，掙得不少。」
但這個問題，其實存在幾個方面的理解誤區。首先，中國頂級的足球運動員掙多少錢，跟他代表國家隊出戰的表現、結果，沒有直接的因果關系。球員絕大部分的收入來自其效力的俱樂部，只有小部分源于征調入國家隊后的補貼和獎金。頂級職業球員能掙多少錢，起決定性因素的，是市場供需關系以及稀缺性。先不論球員自身是否配得上動輒千萬年薪的收入，在當時的市場環境下，的確是有中超俱樂部愿意，甚至是爭著為球員開出如此優渥的待遇。換位思考一下：如果是你，你會因為自己「德不配位」，而拒絕高薪或主動提出降薪嗎？當然，基于競技水平、觀賞性和商業價值，中國的頂級球員是否匹配千萬級別的年薪，這樣的薪資結構是否有利于職業俱樂部的可持續發展，在過去的6-8年中的確出現了諸多亂象，也最終引發了眼下職業足球生態的部分崩塌。但這是另一個維度的問題。關注足球行業的人都知道，近3年足協的限薪令一年比一年嚴格，中超本土球員頂薪已經被控制在了300萬/年的范圍。對比近鄰J聯賽大約240萬、K聯賽大約120萬的平均年薪，都處于一個水平線上。因此，我們整個社會需要知曉的是中國的職業足球運動員薪資體系，已經發生了變化。超高薪、人人千萬富翁的時代，已經成為歷史。相反，在房地產+足球生態崩塌的大背景下，很多中超球員成了苦苦討薪的「負翁」。中國足球的這一面，又有多少人關心呢？
此外，我個人認為，在一個國家健全的職業足球環境中，頂級的球員就應該是這個社會中最高收入群體中的一員。一方面，運動員是足球領域里生產力的最根本源泉，他們有著提升生產力，改變和決定生產關系的終極能力，理應獲得豐厚的回報；另一方面，當整個社會看到了這樣的勞動所得，也能夠一定程度上鼓勵和催生新的生產力，也就是參與足球運動的青少年基數。橫向看看足球產業最為發達的英格蘭和英超聯賽，2020年英格蘭年人均收入中位數是31487英鎊，而英超中下游球隊南安普頓2019/20賽季的球員平均工資大約是220萬英鎊，這中間是70倍的差額。那么，如果大家用2021年我國城鎮居民人均可支配收入中位數43504元來做參考，目前中國頂級職業足球運動員的薪資100-300萬的范圍，是相對合理的。
數據來源：statista很多情況下，多和少，值不值，都是一種基于個人的主觀認知和判斷。但對于行業的發展而言，需要考慮的是客觀條件和發展需要。基于后者我們再來討論職業足球運動員的薪資標準，恐怕才有意義。· 常見誤解二 ·市場無用論軍體制、集訓制才是解困之道第二個問題，也是社會對足球運動存在的普遍誤區。不久前，全國政協委員、河北遠洋運輸的董事長高彥明先生，對足球發展提出了一系列意見，關于擴大足球人口基數、各地興建球場的提議，我個人非常贊同。但關于省級和國家隊實行部隊制訓練的觀點，實在難以茍同。而讓人苦惱的是，輿論中具備類似想法的人，確實不在少數。比如：「挑選一批身體素質好的青少年，從小就軍事化管理，天天練足球，
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這難道進不去世界杯？」這是我切切實實在飯局上聽到過的觀點。只能說，持有這樣觀點的人群，還不甚了解足球這項運動，或是說現代足球的發達程度。
延伸閱讀：中國踢球的孩子們，都去哪兒了？誠然，我們的體育事業曾經在軍體制、在「三從一大」的發展模式下取得了重大突破，但對于足球這項運動而言，并不適用。首先，我們要認識到現代足球的發展已經完全超出了足球運動本身，而是結合了文化、教育、科技、傳媒、資本等等多個維度的社會產物。當別國的足球，都在以社會為單位協同發展時，我們如果還是單一以競技成績來孤立發展這項運動，那么結局就會像三體中末日之戰里星艦列隊遇上水滴一樣，死得壯烈、輸得徹底。一個職業足球運動員，首先是一個具有完全人格的社會個體。再參考一個采用類似方式，來保障足球競技水平的亞洲鄰國的成績，也許在某一屆天時地利人和的世界杯預選賽上，其能夠創造奇跡殺入世界杯，但這也就是其極限。也許這一方法能夠在一定程度上保證競技成績的底線，但也封死了發展的上限，并有可能在后續引發一系列治理上的問題。· 常見誤解三 ·中超金元盛世不再足球一文不值很多人在討論中國足球時，并沒有認清本質的問題。過去兩年，蘇寧、恒大、華夏幸福等一大批曾光鮮亮麗的中超豪門最終狼狽收場，引發了一系列的足球「無用論」和足球「無價值論」。的確，非理性的投入和短期功利的訴求，滋生了中國職業足球過去8年的亂象。這一段歷程在未來需要很多人進行反思、承擔責任和修正方向。但我們需要認識到，所謂的金元足球時代中，足球本身只是被視為一個工具。對于操盤的人而言，足球能夠講更大的資本故事、能夠維護地方關系、能夠撬動更豐富的資源。而現在具備這個功能的工具不再是足球，而是演變成了新能源造車、元宇宙概念等等。那么究其原因，作為工具的足球并沒有錯，而是使用工具的「人」出了問題。
對于足球本身而言，其作為世界第一大運動在世界人口第一大國的社會價值和意義依舊存在，只是我們需要尋找到更合理、更有效的辦法來激活和釋放。足球產業、足球事業在中國的發展也遠遠不局限在中超聯賽和十六家俱樂部。除此之外，
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即便我們的職業聯賽在近幾年遇到了諸多的問題，也要客觀理性地明白這也是發展所必經的過程。更重要的是，在這樣動蕩的一個周期里，讓一些俱樂部找到了逐漸找到了更適合的生存之道。例如俱樂部股權改革、重視青訓梯隊建設，都是值得進一步探索的方向。· 常見誤解四 ·女足踢得比男足好掙得也應該比男足多春節假期，大年初一男足世預賽慘敗越南，大年初六女足亞洲杯奪冠，這一來一回，讓輿論將女足捧上神壇，同時恨不得將男足踩下地獄。的確，競技體育是殘酷的，成王敗寇看的是結果和成績。中國女足時隔十六年重回亞洲之巔，無論是最終的結果還是一路奪冠披荊斬棘的過程，多少褒義和贊美之詞都不未過。但實事求是地說，女足所獲得的成績，并無法代表中國足球整體的職業發展水平。換句話說，用女足的階段性成功，來忽略或掩飾男足發展的問題，那絕對是一種自欺欺人、掩耳盜鈴的心態。
” target=”_blank” href=”http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNDgyNjI5Mg==&mid=2247659169&idx=3&sn=06202db78b01e003b43235c31feed2c6&chksm=e805287adf72a16c84959020e2a526b5a192599d796d3f473cb32038c201372d80cc1c5b8b08&scene=21#wechat_redirect”>延伸閱讀：點贊中國女足，但不要只在今天女足奪冠后，包括一些主流媒體在內的賬號，頻頻在社交媒體上開啟「男女足為什么不能同工同酬」、「男足踢這么差，憑什么掙得比女足隊員多」的討論。在我個人看來，這種架空足球行業內部機制理解的討論，本身就是荒謬的。足球之所以被稱為世界第一大運動，與它自身所具備的巨大社會影響力和商業價值密不可分。從第二次工業革命開始興盛的足球產業，基于的是資本、媒體、自由交易的市場等元素。而其作為體育競賽表演業的掌上明珠，自然要提供最精彩、最刺激、競技水平觀賞性最高的賽事和內容。客觀來說，由于人類兩性生理構造的差異。男子足球的整體競技水平，至今仍是高于女子足球的。因此，男子足球的商業化程度和價值，就會遠高于女足。評判一個國家、地區足球的硬實力，同樣更多參考的是男足運動。當然，在上個月我們看到美國足協和美國女足國家隊宣布達成了和解協議，
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在今后的國家隊賽事中，女足跟男足隊員實現「同工同酬」，且足協向女足國家隊支付2400萬美元，作為結束長達4年的性別歧視訴訟的賠償——在國家隊的層面，讓男女足實現「同工同酬」，的確合情合理，也符合社會主流價值觀的發展。但在職業聯賽的范疇內討論男女足為何不能掙一樣多的錢，顯然不切實際。在供給與需求動態平衡的自由市場，職業男足運動員的生產力，自然會比女足運動員高，也相應會獲得更高的薪酬回報。這樣的觀點，也許放在當下兩性平權的語境下多少有些政治不正確，但世界職業足球發展的脈絡，就是如此。02誤解的背后之前，看到很多網友基于上述說的「四大爭論」，對中國足球熱烈地開展討論，并提出靈魂終極一問：中國足球為什么就是不行？此時我內心的os：提出這個問題的人們，就是這個問題的答案。誤解產生的根本原因，還是在于我們的足球人口太少，太少。這個現象，也不僅存在于足球這一個項目領域。全社會在體育的參與、認知和理解方面，都還有很長的路要走。
如果你親自到足球場上踢過球，就能或多或少明白，這項運動小到技術動作，大到戰術部署有多復雜和困難，對于足球也就會多一些的敬畏之心，對于從事足球運動的人，也就會有更多的包容和同理心。如果你還現場看過一場高水平的足球比賽，那么你對于足球的理解和情感，也絕不會停留在國足輸球后朋友圈怒噴的層面。想要讓足球成為大多數人生活中的一部分，需要經歷三十年、五十年、甚至一個世紀的社會發展進程。當然，從更客觀的角度來看，我們對于足球的誤解，很大一個誘因是競技水平和成績。但從更大的維度看，中國足球的發展與其它行業相比，究竟處于怎樣的水平呢？由于體育的競技元素，讓我們能通過比賽來直觀地感受到，我們與其它國家在足球方面的差距。那么，別的領域會不會因為沒有直觀的對比，而讓我們忽視了其發展的問題和落后的現實？舉個可能并不恰當的例子，我們的電影產業在過往十多年中，與鄰國相比處于什么水平？《入殮師》、《寄生蟲》、《三傻大鬧寶萊塢》等影片成為世界電影史上重要的組成部分，而2022年的賀歲檔，中國電影產業最大的新聞，是全國院線無佳作，消費者抱怨爛片多票價高。說這個現象并不是要捧一踩一，而是希望我們每一個人都能夠稍微客觀、理性地看待不同行業在中國的發展，而不是盲目地抨擊足球。
03 足球的希望在哪里？前兩個部分談了不少讓人emo的話題，這并非是我的本意。但看到太多對于足球發展百害而無一利的言論，還是忍不住地想多吐槽兩句。那么，未來我們的足球發展應該做些什么，希望究竟存在于哪個方向？這些問題需要被慢慢解答。當下的我雖然沒有答案，但可以給大家分享幾個親歷的小故事。前不久我去上海出差，與一位行業前輩在蘇州河邊散步聊天。過去幾年里，他除了管理已有的成熟業務外，也負責了其公司足球培訓業務從零到一的拓展。在這個過程中，讓他看到希望的并不是青少年足球培訓的變化，而是成年人對于足球培訓的旺盛需求。最早他也認為，成人足球培訓是一個逆市場的偽需求產品。但萬萬沒想到的是在上海，有一大批20歲到40歲的男性群體，他們在自己年少時沒有機會接觸到正規的基礎足球訓練，但為了能夠更好地參與、享受這項運動，他們愿意在現階段花錢參與培訓。這些人的用戶畫像是擁有較高的學歷、收入穩定、熱愛運動。因此，這樣的客群用戶粘性高，凈值高，參與的主觀意愿強，在經過一定的訓練后自發以地段、小區為單位，開展各種比賽，形成每周生活中的固定習慣。「你看，這是不是就是我們社區足球的雛形。」他說。的確，在中國經濟最發達、文化最先鋒的城市里，中國社區足球的形態也許就在不經意間悄然形成，默默壯大。這是中國足球重生的希望嗎？我想是的。春節期間，趁著回家休假，我走訪了大學時期的學弟在家鄉開設的足球學校。他跟我說，最早開始干校園足球培訓的時候，市面上牛鬼神蛇什么樣的機構都有，
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不規范、不專業的行業亂象每天都在出現。那時候想要踏實做做青訓，還得斗智斗勇，堤防競爭對手下的套子。但突如其來的疫情，反倒也凈化了這個市場的公司和從業者。真正踏實做事、耐心穩扎穩打的人，最終留在了這個行業里。反過來，家長一看市面上的足球培訓機構所剩無幾，似乎也沒有太多選擇余地。這生意，也就不知不覺地好了起來。其實，現在很多家長已經逐步認識到了讓孩子參與足球的必要性，也逐漸地摒棄孤立的競技水平、成績的訴求。簡而言之，就是問「我孩子到底能不能踢出來」這一問題的家長越來越少了。而青少年足球發展在中國的各個角落，
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也都會有一群熱愛的人在堅持、堅守。他們需要的不多，一是時間，二是來自社會的理解和尊重。這是中國足球的希望嗎？我想，同樣是的。
幾天前，中國足協推出了官方App「綠茵中國」，如果這個平臺如同宣傳所說，覆蓋全國1600個球場，能夠讓足球愛好者們快速尋找到附近球隊、球場，
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進行同城球隊約戰，報名參與業余足球比賽等功能的話，那草根足球在中國的發展，便有了更多的可能性和希望。三個月前，我撰寫了一篇關于英國足球治理的專欄內容，這其中包括了對于「 Fan Led Review of Football Governance，球迷導向的足球治理調研」的足球報告的詳述。文章發出后不久，中國足球發展基金會的前輩立刻聯系了北體大足球學院，對整份160頁的報告進行全文編譯，以便足球從業人員在足球治理、足球社會化發展方面的工作進行參考。這是中國足球的希望嗎？我想，依舊是的。
延伸閱讀：這份5萬字的足球報告，吹響了英國足球改革的號角 | 點點專欄這些散落在足球世界各個角落的故事，行業外的人并不一定能夠看到。而作為行業內的人，我們自然希望整個社會能夠給予足球更多理性的、客觀的、基于尊重的理解和幫助。又或是暫且忽視它的存在，讓這個行業能夠遠離喧囂地慢慢發展一段，我們再明辨是非。當然，作為足球行業的每一個從業者，更應該自重和自謙。有多少委屈和憤懣咬碎了牙往肚子里咽，低調行事，盡自己綿薄之力為這個行業爭口氣。，
