初次聽到永續、減碳，也許會被一大堆高深的名詞嚇一跳，不過鴻海集團董事長劉揚偉認為，其實ESG（環境、社會和企業治理）的概念很簡單，對企業來說，就是一群人在特定的領域中，一起追求美好的未來，「這當中不光是金錢，還有美好生活環境，
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這就是ESG的精神。」
劉揚偉：ESG納入員工KPI
在今（7）日登場的「2021國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」上，
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劉揚偉表示，鴻海在永續議題上的策略，就是將ESG+EPS（每股純益），在賺錢之餘也重視環境與公司治理，目前在集團員工的KPI（關鍵績效指標）中，也增加了ESG項目，希望讓ESG觀念融入每天的工作日常中。
鴻海在去年也宣布要在2050年達成碳中和，劉揚偉表示，部分大客戶有更積極的目標，會提前到2030年做到100%使用潔淨能源，企業必須善盡社會責任，如果排放過多碳排，從公司到個人的家庭，都會受到影響，
談起永續議題，劉揚偉說鴻海絕對是玩真的，
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不會只是做做表面功夫，現在鴻海每年從管銷研費用2000億元中，撥出1%也就是相當於20億元從事ESG，也鼓勵主管、員工多多參與ESG活動。
具體行動方面，鴻海積極參與各種倡議、國際組織與活動，
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在財報等公開資料中，
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主動揭露碳排等資訊，針對碳盤查與碳目標的訂定，明年（2022）會有具體目標，會從集團內部做推動。
劉揚偉談到，近期的極端氣候，在全球都造成人民生命財產巨大影響，顯示ESG議題推動刻不容緩，更是市場要健康永續發展的基礎，因為「沒有市場，哪有企業」。
談到永續議題，一般人會有需要投入大量資源與金錢的刻板印象，劉揚偉認為，很多事情都可以從日常生活中做起，不需要花很多錢。他舉例，有一次去日本出差，看到廠商把重機械放在紙上面，目的是為了不讓油流到地面上。
包括隨手關燈、刷牙時不要讓水一直流，這些日常生活的小習慣，都不需要耗費金錢，
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從個人也能對環境永續作出貢獻。
責任編輯：侯品如
文章源自於數位時代，
